关于特岗教师的优惠政策
更新时间: 2020-06-11 点击次数:
2020一场大的社会事件，让很多准备换工作或者求职的小伙伴的前路瞬间充满了不确定性，不过国家也相应出台了很多关于大型考试招聘条件放宽的政策，2020考编也是一个不错的选择哦！
要考编就不能错过湖南一年一度最大型的教招考试——湖南特岗教师考试，考特岗到底值不值得考？能不能入编？看完你会找到答案。
特岗教师有什么好?
a.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，考核合格留任即可入编；
b.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师
c.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
d.教育局明确教师工资不低于公务员，且2020年要严查落实
特岗教师出路及待遇
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助；可推荐免试攻读教育硕士。
参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策？
(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
(2)3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取；
(3)服务期满可报考公务员、事业单位等公职类考试服务基层岗位。
