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关于特岗教师的优惠政策

更新时间:2020-06-11来源:未知 浏览次数:
       2020一场大的社会事件,让很多准备换工作或者求职的小伙伴的前路瞬间充满了不确定性,不过国家也相应出台了很多关于大型考试招聘条件放宽的政策,2020考编也是一个不错的选择哦!
 
       要考编就不能错过湖南一年一度最大型的教招考试——湖南特岗教师考试,考特岗到底值不值得考?能不能入编?看完你会找到答案。

 
特岗教师有什么好?
 
a.离在编只差三年:特岗教师三年聘期结束后,考核合格留任即可入编;
 
b.拥有优先权:各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师
 
c.福利待遇优良:"特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
 
d.教育局明确教师工资不低于公务员,且2020年要严查落实

 
特岗教师出路及待遇
 
       “特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
 
       聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

 
参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策?
 
(1)特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人事部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
 
(2)3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试成绩总分加10分,同等条件下优先录取;
 
(3)服务期满可报考公务员、事业单位等公职类考试服务基层岗位。

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