一、命题形式及适用对象
    本考试命题采用客观试题与主观试题相结合、概念理解与综合应用相结合的形式。考试对象为参加经济管理类专业选拔考试的所有考生。

二、考试题型
    考试题型：单选题、多选题、判断题、简述题、案例选择题及案例分析题等。

三、考试时间及总分
   本课程考试时间为150分钟，满分为200分。

四、参考教材
    马工程教材 《管理学》，《管理学》编写组，高等教育出版社，ISBN:9787040458329

五、考试内容
﹙一﹚考核要求
    本课程考核要求由低到高共分为“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次。其含义是：了解是指要求考生简单知晓的知识点；熟悉是指要求考生能领会相关概念，进行简单应用的知识点；掌握是指要求考生全面系统知晓，并能分析其原因和熟练运用的知识点。

（二）考核内容
1. 管理导论
(1)熟悉管理的内涵
(2)掌握管理的本质

2.管理原理与方法              
（1）掌握管理的基本原理
（2）熟悉管理的基本方法

3. 管理沿革                
（1）了解科学管理理论
（2）掌握一般管理理论
（3）了解现代管理流派
 
4.组织环境                    
（1）了解环境的主要分类
（2）熟悉环境分析的主要方法

5.决策职能                   
（1）决策
①掌握决策及其任务
②了解决策类型与特征
③熟悉决策的影响因素
（2）计划
①掌握计划的本质与特征
②了解目标管理
③熟悉计划编制的过程

6.组织职能                    
（1）组织设计
①熟悉组织设计影响因素
②了解组织设计原则
③掌握组织结构典型形式
（2）组织文化
①掌握组织文化的构成
②熟悉组织文化的功能
③了解组织文化的塑造

7.领导职能                  
（1）领导
①熟悉领导内涵与特征
②了解领导力的来源
③掌握领导理论
（2）激励
①熟悉激励机理
②掌握激励理论
③了解激励方法
（3）沟通
①熟悉沟通过程
②掌握有效沟通的影响因素
③了解管理冲突

8.控制职能                   
（1）熟悉控制内涵
（2）掌握控制过程
（3）了解控制方法

9.创新职能                  
（1）掌握管理创新的内涵
（2）了解创新的内容
（3）熟悉组织创新