一、考核目标
   本考试要求学考生具有较扎实的英语基本功，商务基础知识及英语运用能力。考核考生通过综合商务英语课程的学习，对商务基本术语、英语语法与词法、跨文化商务交际技巧的掌握程度，以及灵活运用阅读、翻译、写作等各项基本技能，获取信息、整合信息的能力。既测试考生的单项技能，也测试考生的综合能力。

二、考核内容
   本科目考试采用客观试题与主观试题相结合、单项技能测试与综合技能测试相结合的形式，主要考查考生的词汇、阅读、翻译、写作等语言技能，并适当考查考生的商务英语知识的综合应用能力。

三、课程考核实施要求
1、考核方式
   本命题考试为专升本学生适用，考核方式为闭卷笔试。
2、考试时长:150分钟。
3、考试命题
（1）考试大纲命题内容将语言知识技能、商务专业知识技能、文化知识有机结合起来，强调考生词汇、阅读、翻译、写作的基本技能的同时，考查商务知识和跨文化知识。
（2）科目分值：满分值200分。
（3）考试题型包括六种类型：语法词汇、阅读理解、完形填空、跨文化商务交际、翻译、短文写作。
I.语法词汇 (Vocabulary and Structure)  1分×30=30分
测试题型：本部分由词汇用法题和语法结构题组成，共30题，其中词汇用法题约占40%，语法结构题约占60%。 考试题型为选择题，每题有四个选择项，考生应根据句法结构、语境，从中选出一个最佳答案。
测试要求：掌握基本语法规则，包括从句、分词、倒装、虚拟语气、语态等的运用，熟悉商务英语词汇、构词法、近义词辨析、形近词辨析和词组搭配。
II.阅读理解 (Reading Comprehension)  2分×25=50分
测试题型：本部分由五篇商务或日常主题有关的短文组成，每篇短文后有五个问题，考生根据短文内容从每个问题后的四个选择项中选出最佳答案。
测试要求：能读懂难度适中的商务或日常主题素材、熟悉商务活动、正确理解商务词汇、掌握所读材料的主旨和大意、准确判断作者的立场、对细节进行理解和推理。
III．完形填空 （Cloze) 2分×20=40分
测试题型：本部分由两篇商务或日常主题有关的短文组成，每篇短文中留有10个空缺，每个空缺为一题，要求考生从短文后所给的15个英语单词的词库中选择一个最佳答案使短文意思和结构恢复完整。
测试要求：能读懂难度适中的商务或日常主题素材、熟悉商务活动、正确理解商务词汇、掌握所读材料的主旨和大意、根据上下文语境和句子结构选择合适的单词将短文补充完整。
IV.跨文化商务交际（Intercultural Business Communication) 4分×5=20分
测试题型:本部分短文主要介绍跨文化商务交际技巧，内容难度适中。要求考生阅读完短文后完成相应的问答题、分析题或判断题，题量为5个。
测试要求:本部分主要测试考生运用语言理解能力和跨文化商务知识进行答题，要求考生能在全面理解内容的基础上作答。
V. 翻译（Translation）20分
测试题型:一篇与商务英语相关的小短文，要求学考生翻译成中文。
测试要求:本部分要求学考生正确理解短文中的商务、经济术语，看懂句子结构并进行翻译，考查考生的英语应用能力和篇章理解能力。
VI. 短文写作 (Writing) 40分
测试题型:本部分由题目、作题要求及提示三部分组成。提示为英文。
测试要求:考生能读懂所给的做题要求与提示，并在规定时间内，根据所给题目和要求，撰写一篇约150个单词的英文议论文。要求内容切题、结构严谨、条理清楚、语法正确、语言通顺得体。

四、教材和参考书目
1、教材
李毅.体验商务英语综合教程1（第三版）[M].北京：高等教育出版社，2020年
杨霞.体验商务英语综合教程2（第三版）[M].北京：高等教育出版社，2020年
2、参考书目
杨霞, 刘军伟.综合商务英语1[M].上海：华东师范大学出版社，2018年
Tonya Trapped, Graham Tullis,王立非.新标准商务英语综合教程1 [M].北京：外语教学与研究出版社，2018年
 
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